Especialista em Recursos Humanos
Lidera o lançamento do setor de RH do Grupo Ilha: recrutamento, contratação, contrato e desligamento conduzidos e documentados, sem passivo trabalhista e sem informal no WhatsApp.
Fazer com que entrar, ficar e sair do Grupo Ilha seja um processo conduzido e documentado, em vez de uma combinação resolvida informalmente.
Você não chega numa empresa pronta: hoje o RH do grupo existe de forma solta, sem processo escrito. É você quem organiza e estrutura isso do zero, com equipe própria desde o início.
Contratação, contrato e desligamento, de ponta a ponta
- →Liderar o lançamento do setor de RH na empresa, criando o processo que hoje não existe escrito.
- →Conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta, de todas as vagas do grupo.
- →Conduzir admissão e desligamento, incluindo a conversa de desligamento, não só a papelada.
- →Revisar e blindar contratos PJ e CLT, com atenção especial ao período de experiência em PJ.
- →Garantir que a empresa esteja dentro da lei e reduzir risco trabalhista.
- →Acompanhar a análise de desempenho dos times.
- →Formar e coordenar a equipe da área. Você tem gente com você desde o início, não começa sozinho.
Fora do escopo por agora: folha de pagamento, benefícios e comissão seguem com o Analista Financeiro.
Um trabalho de variação constante
Em um momento é abrir uma vaga e contratar. No outro, é conduzir um desligamento com cuidado.
A Ilha Tour está sempre buscando as pessoas certas, não só quando falta alguém. É assim que a empresa entrega cada vez melhor.
Junto disso vêm os processos administrativos, a supervisão do dia a dia e o acompanhamento da análise de desempenho dos times.
Quem já fez isso de verdade
Formação
Graduação completa. Administração com pós ou especialização em RH é o ideal. Também aceitamos:
- Gestão de RH
- Psicologia, Direito ou Contabilidade, com atuação em RH
- Tecnólogo ou técnico em RH
Experiência
A partir de 2 anos na área. Precisa já ter:
- Contratado de verdade
- Conduzido um desligamento, incluindo a conversa
- Diferencial: já ter estruturado ou organizado uma área de RH
Perfil
No dia a dia, você vai precisar de:
- Flexibilidade e disposição pro diálogo antes de qualquer desgaste
- Sigilo e maturidade com dado sensível de pessoas
- Saber dizer não pro gestor, com alternativa na mão
O processo seletivo tem 6 etapas
As duas primeiras dependem de você, agora. As de 3 a 6 acontecem se você avançar, no ritmo da Ilha Tour.
📋 Cadastro
O cadastro geral de Recrutamento e Seleção da Ilha Tour: quem você é, sua experiência e seu interesse. É o mesmo cadastro de todas as vagas do grupo.
Fazer o cadastro →✍️ Prova qualificatória
3 blocos: experiência e perfil, leitura/conta/ferramentas, e técnica de RH. O que mais pesa é a sua experiência real, não teoria. Só é válida se você já tiver feito o cadastro da Etapa 1.
Fazer a prova →🎙️ Entrevista
Uma conversa a partir das suas próprias respostas na prova, pra aprofundar sua trajetória real.
🧪 Teste prático
Um teste da rotina real do cargo. Formato e duração exatos ainda em definição.
🎯 Decisão
Se aprovado, o início é imediato.
🌱 Período de experiência
Um período de experiência de 30 a 90 dias antes da efetivação.
Nota vai de 0 a 100, com corte em 65
Transparência: assim que você termina a prova, já sabe em qual faixa vai cair.
Boa sorte!
Chegar até aqui e topar fazer uma prova de verdade já diz muito sobre você. Responda com calma, com o que você viveu de fato, e torça pela gente do outro lado. A tripulação da Ilha Tour te deseja sorte.
Dúvidas sobre a vaga? Fale pelo WhatsApp ou pelo e-mail miguel@ilha.tours.
